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在公司给应届生开发入门的演讲稿，都是一些常见工具的简单介绍，大公司组织入门培训对新人进入角色不可或缺，对缩短熟悉工作岗位时间非常重要，如果有条件组织，任何公司组织这样的培训都有意义。
美中不足的几点：
1.培训通知三无：无讲师简介、无培训内容介绍、无适合人员介绍；
2.时间安排不适合在工作时间最集中（事情最多）的时候；
3.参会人员资料掌握不足；
4.参会邀请不使用outlook的“会议提醒”，提前通知的会议只能让有兴趣的人靠记忆记住。
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